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捕鱼达人:面对近期国内疫情防控面临的新挑战

时间:2021/1/20 15:29:16   作者:   来源:   阅读:20   评论:0
内容摘要:外地农民工必须真诚“现场过年”。现在正处于寒冷的季节,很适合病毒生存。“就地过年”是减少人员长距离流动和大规模聚集,为疫情防控筑起坚实屏障的必要举措。虽然“原地过年”只是一种倡导,不是强制性的,但为了你自己,为了你的家人,为了整个社会,你不妨多听话,多耐心。“就地过年”不排斥亲情和团圆。“网上拜年,看屏幕就像脸”。在今...

外地农民工必须真诚“现场过年”。现在正处于寒冷的季节,很适合病毒生存。“就地过年”是减少人员长距离流动和大规模聚集,为疫情防控筑起坚实屏障的必要举措。虽然“原地过年”只是一种倡导,不是强制性的,但为了你自己,为了你的家人,为了整个社会,你不妨多听话,多耐心。“就地过年”不排斥亲情和团圆。“网上拜年,看屏幕就像脸”。在今天这个数字时代,即使我们远隔万里,也可以通过网络与家人视频“见面”,跨越时空“网上团聚”,也可以让“异地过年”充满温馨。倡导“现场过年”,回家过年也不是绝对不可能。如果你真的需要回家过年,一定要带好个人防护用品,乘坐公共交通工具,去人多的地方要科学戴好口罩;坚持标准洗手;减少人群聚集;如果出现发烧、咳嗽等症状,应及时到正规医院的发热门诊进行治疗。

公司必须真诚留住员工,“春节到现场”。面对近期国内疫情防控面临的新挑战,全国各地纷纷出台措施,鼓励企业在春节期间留住员工。许多公司积极响应了政府的号召,真诚地留住了员工“现场过年”。对于很多企业来说,留住员工“现场过年”,防止员工返乡、返乡,可能会涉及到隔离的需要,无法及时返回工作岗位,在一定程度上可以缓解春节造成的员工短缺。员工的稳定有利于企业更好的生产经营。企业要通过“留岗留薪”的方式留住员工,发放“留岗红包”和“春节礼盒”,“现场留岗”。合理安排生产,调休高峰期,适当提高补贴标准,落实工资、休假等福利。新年过后,尽量为员工安排带薪探亲假,以弥补他们不能回家过年的遗憾。

政府一定要竭诚服务,保证“元旦到现场”。政府作为流动人口“现场过年”的倡导者,必须完善配套措施,提供全面的服务保障。例如,组织各种形式的“送温暖”和集体过年活动,安排各种文体娱乐活动,组织农民工参加职业技能培训等,让农民工在就业中安心度过春节。坚持物质激励与人文关怀并重,将服务保障的触角渗透到细节层面。特别要抓好留守老人和留守儿童过年期间的积极照顾,做好对留守老人和留守儿童的安慰工作,让留守老人和留守儿童在没有亲人的情况下过好一年,让外面的人留在家里。轻松自在,生活舒适。真正意识到保护已经到位,措施已经完备,允许外地农民工自愿留下来,使这一举措更加有效。



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